В соответствии с постановлением Администрации Волгоградской области от 08.02.2024 г.
№ 53-п «О внесении изменений в постановление Правительства Волгоградской области
от21.05.2024 г. № 265-п «О мерах по реализации Закона Волгоградской области от 10.01.2024
года № 13-ОД «О методиках расчета субвенций, предоставляемых из областного бюджета
бюджетам муниципальных образований для обеспечения государственных гарантий реализации
прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных
дошкольных образовательных организациях, начального общего, основного общего, среднего
общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечение
дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях»,
руководствуясь пунктом 2.2. «Положения об оплате труда работников муниципальных
образовательных организаций Камышинского муниципального района Волгоградской
области», утвержденного постановлением администрации Камышинского муниципального
района от 21.05.2029 г. № 535-п. в образовательных организациях Камышинского
муниципального района» внесены следующие изменения в положение об оплате труда
работников МКОУ Антиповской СШ, утвержденное приказом директора от 31.08.2023 г. №
119, (далее – Положение):
1. Приложение
1
«Размеры
минимальных
окладов
по
профессиональным
квалификационным группам работников МКОУ Антиповской СШ» изложить в
следующей редакции:
Приложение 1
к Положению
об оплате труда работников
МКОУ Антиповской СШ
утвержденному приказом директора
№ 119 от 31.08.2023 г.
РАЗМЕРЫ МИНИМАЛЬНЫХ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) (СТАВОК)
ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ РАБОТНИКОВ
МКОУ АНТИПОВСКОЙ СШ
N
п/п
Наименование профессиональной квалификационной группы,
квалификационного уровня, должности (профессии)
Размер
минимально
го оклада
(должностно
го оклада)
(ставки)
(рублей)
1
2
3
1.
Профессиональные квалификационные группы должностей работников
образования (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 г. N 216н "Об
утверждении профессиональных квалификационных групп должностей
работников образования")
1.1. Профессиональная квалификационная группа "Должности педагогических
работников"
2 квалификационный уровень:
12874
педагог дополнительного образования, педагог-организатор
3 квалификационный уровень:
педагог-психолог,
12937
4 квалификационный уровень:
13000
учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед
2.
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей
руководителей, специалистов и служащих (в соответствии с приказом
Министерства здравоохранения и социального развития Российской
Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных
квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей,
специалистов и служащих")
2.1. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей,
специалистов и служащих первого уровня":
1 квалификационный уровень:
12716
секретарь,
2.2. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей,
специалистов и служащих второго уровня":
1 квалификационный уровень:
Техник-энергетик
12716
2 квалификационный уровень:
Заведующие хозяйством
3.
13383
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий
рабочих (в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н "Об
утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых
профессий рабочих")
3.1. Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих первого
уровня":
1 квалификационный уровень:
10039
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1,
2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифноквалификационным справочником работ и профессий рабочих;
гардеробщик; дворник; уборщик служебных помещений;
3.2. Профессиональная квалификационная группа "Профессии рабочих второго
уровня":
1 квалификационный уровень:
13383
наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4
и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифноквалификационным справочником работ и профессий рабочих; оператор
газовых котельных
2. Подпункт 4.4.1. изложить в следующей редакции:
«4.4.1. Надбавка за интенсивность и высокие результаты.
Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается работнику приказом
по организации, учреждению (за исключением руководителя организации, учреждения его
заместителей) на квартал, полугодие, учебный год с учетом критериев и показателей
эффективности деятельности, позволяющих оценить интенсивность и высокие результаты
работы, определяемая в локальном акте организации, согласно приложению 4 сроком не более
одного года, по истечении которого может быть сохранена или отменена.»
3. Первый абзац подпункта 4.4.2. «Персональный повышающий коэффициент
стимулирующего характера к окладу (должностному окладу), ставке» читать в новой
редакции:
«Решение об установлении персонального повышающего коэффициента стимулирующего
характера к окладу (должностному окладу), ставке и его размерах принимается
руководителем организации, учреждения персонально в отношении конкретного работника
учреждения. Персональный повышающий коэффициент устанавливается работнику
приказом по организации, учреждению (за исключением руководителя организации) на
квартал, полугодие, учебный год»
4. Подпункт 4.5.1. пункта 4.5 изложить в следующей редакции:
«4.5.1. Выплаты за качество выполняемых работ.
Надбавка за качество выполняемых работ устанавливается работнику на квартал, полугодие,
учебный год приказом по организации по решению работодателя: за профессионализм и
оперативность в решении вопросов; за отсутствие претензий к результатам выполнения работ;
за качественную подготовку и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью
организации»
